11月27日上午，湖州新利商标制带有限公司举行权属企业职业经理人集中签约仪式。集团公司党委书记、董事长孟雷讲话，总经理郭晓东主持，职业经理人签约代表王晓、吴涛作了表态发言，集团公司中层以上干部参加。
孟雷指出，推行经理层成员任期制和契约化管理、试行职业经理人制度是党中央、国务院关于深化国有企业改革的一项重要任务，省委、省政府一直高度重视，集团公司各权属企业要站在讲政治的高度，把思想和行动统一到中央精神和省委、省政府部署上来，绿基金管理公司、舜和资本管理公司、现代产业公司三位职业经理人签订聘书，立下“军令状”，要忠诚履职、勇挑重担、积极作为。
孟雷强调，这次职业经理人选聘对公司来讲是改革契机，“选”体现了竞争择优原则，集团公司做了大量工作，大家要珍惜重视、一视同仁；“聘”体现了契约精神，与职业经理既签劳动合同还签订聘任合同和经营业绩责任书。集团鼓励各单位结合自身情况、特点，积极采用超额利润提成、项目跟投等中长期激励方式，坚持“公开公平公正、客观科学合理”，实施差异化、定制化考核。
孟雷要求，各权属企业主要负责人要敢于动真碰硬，倒逼管理人员走出“舒适区”，不讲条件、不打折扣，确保完成确定的改革任务，让任期制和契约化管理、职业经理人制度成为带动企业高质量发展的“助推器”，发挥人才作为“第一资源”的引领和支撑作用，以实际行动为建设新时代现代化强省做出新的更大贡献。
供稿：湖州新利商标制带有限公司部
