3月31日，集团公司党委副书记、执行董事倪守民同志到经济发展总公司调研“倒计时”改革工作推进情况，并组织召开座谈会。
听取相关情况汇报后，倪守民同志肯定了经济发展总公司在疫情防控期间各项工作取得的成绩，并就更快更好地推进下一步工作提出三点要求：一是思想上再重视，认识上再提高。经济发展总公司改革工作是集团公司2020年“倒计时”改革的首要任务，这项工作时间紧、任务重，经济发展总公司作为改革主体，要高度重视、落实责任，吃透情况、细化方案，加强协调、扎实推进，确保按时完成任务目标。二是方案上再细化，工作上再深入。经济发展总公司存续时间长，权属企业层级多，数量大，历史遗留问题繁多，涉诉涉案情况复杂。改革工作涉及人员费用拖欠补偿、债权债务清理、权属企业出清等多方面工作，大家要根据工作轻重缓急，按照先易后难、先急后缓原则，列出工作进度表，明确时间节点，针对不同情况，分别制定相关方案。牵扯到职工身份甄别、权属企业出清需要公司老同志帮助证明、办理相关手续的，要登门请教，把工作做深入、做细致、做扎实。三是方法上再灵活，机制上再强化。疫情防控期间，为不耽误时间，工作方法上要更加灵活，可以采取电话沟通、快递书面资料、分时段面谈等形式，加快人员甄别和费用核实工作，力争6月份能够把费用拖欠、补偿工作基本处理完毕。处理历史遗留问题要依规合法，要保障员工合法权益，满足员工正当诉求；针对员工提出的不合理要求，要积极沟通，做好解释工作，不产生、激化新的矛盾，达成一致共识，妥善处理问题。
集团公司总经理助理、经济发展总公司党委书记尚存领同志代表公司党委班子成员做表态发言，一是坚定不移地贯彻落实集团公司党委深化改革的各项要求，党委班子成员围绕目标任务，凝心聚力，担当作为，进一步强化责任落实，发挥“头雁”效应，团结带领公司全体员工不折不扣地完成改革任务。二是严格落实《集团公司2020年“倒计时”改革分工落实方案》有关要求，克服疫情防控形成的特殊影响，加班加点、倒排工期、压茬推进、细化分工、加快进度。三是历史遗留问题解决过程中，坚持原则，把握政策，依法依规，公平公正，切实维护员工合法权益，防止国有资产流失。
集团公司湖州新利商标制带有限公司部负责同志陪同调研，经济发展总公司有关负责同志参加座谈。
供稿：经发总公司
